【支部党建】“党建+公益” 助推双一流之路远行——校教育发展基金会/校友总会秘书处党支部2018年工作纪实

来源：广西师范大学教育发展基金会

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时间：2019-01-03

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2018年，在学校党委的正确领导下，校教育发展基金会/校友总会秘书处党支部以十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕整改任务和作风建设，积极开展各项活动，形成“党建带会建，会建促党建”“党建+公益”的新模式，助力学校推双一流建设。

一、听党话，坚持理论学习，打造“五个过硬”的干部队伍

支部以服务教学、服务科研、服务师生为宗旨，加强学习型团队建设，树立终身学习的理念，完善学习制度，创新学习形式，巩固和深化“两学一做”学习教育中形成的作风建设成果。

坚持周五下午线上推送知识共同学习的做法，利用好党支部学习日，认真学习党的十九大精神和全国“两会”精神，加强学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策、国家法律法规、党史国情、《慈善法》《基金会管理条例》等业务知识。

坚持三会一课、党务公开等制度，召开了8次党小组会议，党课6次，共同学习了中央、自治区领导重要讲话精神和相关文件资料13份，学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党问责条例》等党内法规法纪4册，观看视频教育片3部，参加学校组织的集中理论学习和专题讨论会4期。

内强素质、外树形象，不断提高思想政治素质、业务能力和服务水平，在深学笃用中打牢听党话的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，更好地服务“双一流”建设。

二、跟党走，改进作风建设，发挥优势打造业务特色

支部以党建质量年、调查研究年、作风建设年为主线，以改革创新为动力，以提高效率为重点，着力解决工作作风中存在的执行力不强、调查研究能力弱、工作推诿扯皮等问题，把作风转变的成果体现在推动业务发展、改善机构内部治理，努力建设学习型、服务型、创新型的党支部。

深入落实作风建设，实行首问负责制度，杜绝推诿扯皮，对于到单位咨询、办理业务的校友、捐赠者及志愿者给予明确的答复或说明，坚决消除工作上的推诿现象，使工作得到及时有效处理；实行限时办结制度，遵循“日清日结、周清周结”的原则，坚持每周一清点工作进度的做法。制定各项工作答复时限，作为考察工作人员工作效率的依据。

充分发挥支部的示范带头作用，对基金会、校友会原有公益项目进行党建工作精品的凝练，助力学校打造“教育扶贫”工作品牌；多次在资源县和恭城县开展“儿童早期阅读提升计划”、“中华优秀传统文化教育创新发展计划”等活动，2018年，已向资源县捐赠了144套价值4.2万元的温暖包，一套价值6万元的热水设备，一批绘本书籍；为桂林市兴安县、资源县、全州县，柳州融水县近500名事实孤儿发放100万元生活补助金；为262名百色市西林县贫困学子重返校园发放补助金9.2万元等，形成高校、地方和社会组织党组织“三位一体”联合共建的“教育扶贫”模式，积极推进慈善公益项目向党建工作品牌的转化

三、感党恩，落实整改任务，做有温度有担当的社会组织

为了合规合法健康发展，支部按照自治区经济责任审计对基金会整改工作的要求逐项推进，

同时加强自我检查，找准突破口，确定着力点，建立快速高效的运行机制，进一步提高基金会依法依规管理的水平。科学设置部门，健全和完善工作人员岗位职责、工作规范和工作流程，健全和完善基金会理事会工作制度、秘书处工作制度、财务管理办法、项目管理办法、志愿者管理办法等有关制度，并通过部门网站及时予以公布。认真贯彻落实《广西师范大学信息公开实施办法》（师政办〔2015〕19号），推进信息公开工作，将公益项目方案、进展情况在网站、报刊、政务公开栏上进行公开，方便公众查阅，并接受公众监督，切实保障全校师生和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，强化民主管理和民主监督，推动依法治会和民主办会不断深入。严格按照《中共广西师范大学委员会关于实践运用监督执纪“四种形态”实施细则（试行）》（师党〔2017〕104号）等文件要求，持之以恒地抓好作风建设。支部以《广西三起县级扶贫办主任严重违纪案件警示录》为例，学习了当前国家关于“脱贫攻坚”工作方面的方针政策，并要求支部党员今后工作中要严守纪律，在开展扶贫工作中要把握原则，守住底线，做到廉洁守正，刚正不阿；支部还给每一位党员分发了传统文化经典书籍——《大学中庸译注》《三字经》《老子道德经译解》，学习习近平主席在党的十九大报告中关于学习中华优秀传统文化系列讲话精神，把中华优秀传统文化融合到个人工作、学习、生活中来，提升文化认同感；支部还积极响应机关党委号召，创作了“立志言为本，修身行为先”电子海报以及党员廉政教育PPT，以创新有趣的方式营造良好的崇廉尚廉文化氛围。

回顾2018年，透过机关作风整顿，审计整改等工作，支部从思想、作风、纪律、制度到工作的各个方面都发生了明显变化。政治纪律、组织纪律明显增强，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力明显增强，整个单位构成了一种凝心和气、爱岗敬业的良好工作环境和氛围。今后，我们将进一步巩固整顿成果，努力建设成廉洁高效、公正透明、行为规范的单位，打造学习、创新、竞争、服务、实干的干部队伍，为学校“双一流”建设作出贡献。