9月28日，学校在育才校区职师楼407会议室召开了2016年“诚华青年教师奖”评审会。副校长李传起，总会计师、教育发展基金会副理事长兼秘书长丁静、捐赠人代表出席了会议。校教学指导委员会、学术委员会5名专家及宣传部、人事处、教务处、科技处等职能部门负责同志作为评审组成员，24名来自各学院的青年教师代表作为大众评审团成员参加了评审。全校共21个学院（部），今年共有19个学院推选出22名符合申请条件的教师。
会上，“诚华青年教师”参评对象进行了8分钟的答辩陈述，介绍个人基本情况，并接受专家和职能部门评审团、大众评审团的提问。最后评审团就参评对象的各项条件深入交换了意见，最后经过民主投票、计算得分排名，产生了10名2016年“诚华青年教师奖”。
为体现“诚华青年教师奖” 评审公平、公正、公开和以评促建的原则，充分发挥“诚华青年教师奖”的榜样示范作用，本次“诚华青年教师奖”的评审，采用了新的评审办法。一是扩大了评委组成。2016 年“诚华青年教师奖” 评委在原有的专家、职能部门负责人、捐赠人和往届获奖者代表的“专家和职能部门评审组”的基础上增加大众评审，即每个学院邀请2名青年教师作为大众评审团，以扩大评审参与度和激励度。二是完善了评分构成。其中“专家和职能部门评审团”占总分的70%，“大众评审团”占总分的30%，最后按得分高低排名。
据悉，“诚华青年教师奖”，是美国现代国际技术有限公司董事长韦诚先生及其夫人张晓华女士两位校友于2014年在我校捐赠设立的专项奖教金，从2014年至2023年，每年评选10名为发展教育事业做出突出贡献的优秀青年教师，每人奖励1万元人民币，以此激励广大青年教师教书育人、刻苦钻研、勇于创新。（教育发展基金会 赵森）
1.评审会现场
2.评审会现场
