近日，校教育发展基金会“教师成长基金”第三期项目立项会在育才校区红豆咖啡顺利举行。总会计师、教育发展基金会副理事长兼秘书长丁静，教务处、社科处、人事处等部门负责人出席了活动，历届获资助课题项目负责人及评审专家代表及参加了活动。
立项会上，财务处副处长、教育发展基金会副秘书长宣读了第三期获资助项目立项通知。第三期“教师成长基金”共收到全校43个项目的立项申请，最终确定了同时资助20个项目，资助项目总数超过前面两批的总和。“良好的社会效应促使学校在项目第三期时加大扶持力度，这也将更进一步促进学校青年教师的工作和学习热情以及对本项目的关注”，丁静总会计师在会上说到。随后丁静总会计师与第三期获资助课题项目负责人代表签订了课题立项书。
第一期获资助课题项目代表、法学院教师在会上发出了倡议，他说到，“教师成长基金”是个促进青年教师成长成才的平台，我们倡议已经获得资助的老师们今后能开展一些沙龙活动，分享研究成果，回馈学校对我们的关爱。“教师成长基金”项目自2011年启动以来，已开展了三期资助活动，总计资助38人次开展课题、项目研究，取得了显著效果。不少的青年教师在“教师成长基金”的资助下起步，进一步获得了国家课题的立项，除此之外，还有两位青年教师在“教师成长基金”支持研究的基础上，成功申报了国家自然科学基金。（教育发展基金会 赵森 梁献文）
丁静总会计师与教师代表签订立项协议书
丁静总会计师与获资助项目负责人合影
历届获资助项目负责人开展沙龙交流活动
